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Notre charte des valeurs

Cette charte reprend les valeurs qui nous représentent et que nous souhaitons respecter pendant cette campagne et tout au long de notre mandat.

Honnêteté :

Valeur portée par l’ensemble des colistiers par laquelle nous entendons attacher à notre conduite la plus haute droiture et intégrité tant dans l’exercice de nos missions que dans nos contacts avec d’autres personnes.

Nous nous engageons à faire preuve de sincérité, confiance, responsabilité, respect des règles et à bannir toute malhonnêteté, tricherie, déloyauté, mensonge.

  • Nous sommes fidèles à nos obligations et à nos engagements.
  • Nous agissons en toute bonne foi et en toute sincérité.
  • Nous tendons à être exemplaires dans notre conduite, nos actes et dans l’exercice de nos missions.
  • Nous agissons en conformité avec la loi et les règlements en vigueur dans la commune de Magny le Hongre.
  • Nous exécutons loyalement les décisions prises par la commune.
  • Nous travaillons ensemble dans un esprit d’ouverture, d’honnêteté et de transparence qui favorise l’engagement, la collaboration et la communication respectueuse.
  • Nous agissons sincèrement en bannissant le favoritisme, en refusant toute pratique illégale.
  • Nous présentons des candidats ayant tous ont un casier judiciaire vierge.

Respect

Valeur portée par l’ensemble des colistiers par laquelle nous entendons traiter autrui avec égard, avoir de la considération pour l’autre personne, ne pas porter atteinte à son individualité physique, psychique et sociale et respecter sa différence et sa dignité.

Nous nous engageons ainsi à faire preuve de respect qu’il s’agisse de politesse, reconnaissance, égalité, éducation et à bannir tout signe de mépris, intolérance, racisme, homophobie.

  • Nous faisons preuve de considération, de politesse et d’égard vis-à-vis d’autrui.
  • Nous respectons les différences de chacun en nous abstenant de toute forme de discrimination.
  • Nous faisons preuve d’écoute active, de politesse et nous sommes attentifs à soigner notre communication verbale et non verbale.
  • Nous respectons la vie privée, tant de nos collègues élus, que du personnel municipal, et que des citoyens.
  • Nous agissons dans le respect de l’environnement et du cadre de vie de chacun.
  • Nous tenons nos engagements vis-à-vis du public et du conseil municipal.
  • Nous agissons dans l’intégrité et la dignité.

Confiance

Valeur portée par l’ensemble des colistiers par laquelle nous entendons susciter un sentiment de fiabilité vis-à-vis de nos interlocuteurs. Elle se construit sur base d’une relation de travail dont l’objectif et le rôle de chacun sont clairement définis.

Nous nous engageons ainsi à faire preuve d’échange, compétence, motivation, autonomie et à bannir toute tromperie, manipulation, doute, méfiance.

  • Nous agissons de manière à préserver la confiance des citoyens, en donnant une information pertinente, fiable et transparente, en respectant le secret professionnel et le devoir de réserve.
  • Nous méritons tous la confiance des autres pour nous permettre d’être crédibles vis-à-vis de chacun.
  • Nous postulons l’honnêteté ou la bonne foi de nos interlocuteurs.
  • Nous privilégions un sentiment de sécurité et d’harmonie réciproques.
  • Nous croyons en l’engagement de l’ensemble des membres du conseil municipal et de l’institution.
  • Nous croyons en nos propres capacités et en celles de nos collègues élus.
  • Nous développons et encourageons un climat de confiance, de détente et de convivialité.
  • Nous privilégions un environnement de travail sûr et sain, exempt de discrimination et de toute forme de violence.

Esprit d’équipe

Valeur portée par l’ensemble des colistiers par laquelle nous entendons encourager entraide et solidarité entre élus et au sein des services municipaux, unissant nos efforts autour d’un même objectif, d’une solidarité réciproque dans les tâches et dans un soutien moral.

Nous nous engageons ainsi à faire preuve de solidarité, écoute, enthousiasme, motivation et à bannir tout individualisme, égoïsme.

  • Nous partageons nos connaissances et nos expériences dans un esprit d’équipe.
  • Nous stimulons la créativité de chacun par le travail en groupe.
  • Nous cherchons à arriver ensemble au résultat souhaité dans un esprit d’entraide mutuelle, de synergie, d’échange et de partage des connaissances.
  • Nous permettons à chacun d’exprimer son point de vue, avec une écoute bienveillante.
  • Nous prenons des décisions en tenant compte des avis de chacun.
  • Nous impliquons l’ensemble des parties prenantes sur un sujet et responsabilisons chaque membre de l’équipe.
  • Nous stimulons la collaboration entre les agents et entre les services.

Communication

Valeur portée par l’ensemble des colistiers par laquelle nous entendons porter une attention prépondérante et contemporaine à tous les moyens d’expression. Elle entend également adapter l’information à l’interlocuteur, permettre l’expression de tous et favoriser le dialogue en gardant une ouverture d’esprit.

Nous nous engageons ainsi à faire preuve d’esprit critique, sincérité, neutralité, créativité et à bannir toute opacité, culture du secret, repli sur soi, monopole de l’information.

  • Nous favorisons les processus d’échange et de transmission d’informations entre collègues élus, services ou autres institutions dans un esprit ouvert.
  • Nous impliquons les membres du conseil municipal, les services ou les autres institutions actifs dans le même domaine d’activité.
  • Nous informons du mieux possible toute personne concernée par les décisions prises.
  • Nous donnons des informations claires et complètes en temps voulu.
  • Nous favorisons la prise en compte des différents points de vue.
  • Nous nous efforçons de communiquer aux habitants toute information capitale de la manière la plus efficace possible.
  • Nous mettons en place les moyens de communication modernes et connectés permettant de soutenir notre volonté.

Justice

Valeur portée par l’ensemble des colistiers par laquelle nous entendons toujours faire primer les principes du droit et de l’équité. La justice se définit par un traitement égalitaire basé sur les règles.

Nous nous engageons ainsi à faire preuve de neutralité, égalité, éthique, respect des règles et à bannir injustice, discrimination, arbitraire, favoritisme.

  • Nous reconnaissons les droits, les mérites et les valeurs de chacun.
  • Nous agissons de manière juste et impartiale, dans le respect des droits et devoirs impartis à tous.
  • Nous agissons de manière équitable, dans le respect des droits et des devoirs de chacun, de l’éthique et dans la transparence.
  • Nous traitons les demandes des habitants sans a priori et avec le recul nécessaire à des élus au service de l’ensemble des citoyens.
  • Nous prenons des décisions pondérées, argumentées, justifiées qui sont tout sauf arbitraires.
  • Nous veillons à ce que l’ensemble des services municipaux soient délivrés dans le respect de l’égalité entre les citoyens.

Éducation

Valeur portée par la commune par laquelle elle entend être attentive à l’évolution par le biais de la formation continue, par les prises de responsabilités et par l’autonomie. Elle entend également mettre en pratique les règles et principes de bienséance, de civilité et de politesse.

Nous nous engageons ainsi à faire preuve de développement de connaissances, évolution, compétence, accueil et à bannir impolitesse, mépris, ignorance, fermeture.

  • Nous travaillons à développer nos connaissances et nos valeurs pour construire notre personnalité et notre identité.
  • Nous prenons connaissance des bons usages de la commune, et de l’agglomération, et prenons à cœur de les mettre en pratique.
  • Nous connaissons les tâches que nous avons à exécuter.
  • Nous transmettons nos connaissances et aptitudes aux autres.
  • Nous faisons preuve de considération, de politesse et d’égard vis-à-vis d’autrui.
  • Nous possédons une connaissance approfondie et actualisée de notre domaine d’activité.
  • Nous nous engageons à nous tenir informés des évolutions susceptibles d’apporter un bénéfice à notre commune.

Bien-être

Valeur portée par l’ensemble des colistiers par laquelle nous entendons développer un sentiment de sérénité et de contentement pour tous et créer un environnement de travail propice au développement personnel, professionnel, à l’épanouissement du personnel communal dans sa carrière, à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Nous nous engageons ainsi à faire preuve de motivation, gestion du stress et de la santé et à bannir mal-être, malaise, harcèlement.

  • Nous mettons en œuvre un état d’esprit dynamique en vue de favoriser une harmonie avec soi-même et avec les autres.
  • Nous privilégions le dialogue, la reconnaissance et la convivialité afin de parvenir à l’épanouissement individuel pour tous.
  • Nous nous impliquons dans notre environnement de travail avec un sentiment de responsabilité et d’appartenance pour favoriser l’accomplissement personnel de chacun.
  • Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail sécurisé, ergonomique, soucieux de la santé physique et psychologique des travailleurs rattachés à la commune.
  • Nous organisons l’information des élus et des encadrants de manière à ce que tous soient attentifs à ce sujet et que des alertes soient lancées en cas de nécessité.
  • Nous veillons à ce que cette valeur soit transmise de la même manière par ceux qui encadrent du public et des enfants dans le cadre des activités gérées par la commune.

Sens du service

Valeur portée par la commune par laquelle elle entend être au service des habitants et avoir pour objectif de travailler à l’amélioration des domaines qui sont dans son périmètre. L’ensemble de nos colistiers entend également porter cette valeur dans les instances communautaires.

Nous nous engageons ainsi à faire preuve de bon sens, dévouement, proactivité, réactivité, empathie, bienveillance, remise en cause et à bannir arrogance, cloisonnement, délaissement.

  • Nous associons élus et employés de la commune dans un même objectif de service aux habitants.
  • Nous nous assurons que cette valeur est partagée et mise en œuvre quotidiennement à tous les niveaux.
  • Nous nous assurons d’avoir une bonne compréhension des besoins de la population de notre commune dans toute sa diversité pour penser les services offerts.
  • Nous veillons à faciliter l’accès des habitants aux services communaux de la façon la plus étendue possible.
  • Nous démontrons dans toute situation, la capacité à réagir et à faciliter la vie de nos habitants.
  • Nous nous engageons à envisager les actions à réaliser et décisions à prendre, sous l’angle du service rendu au plus grand nombre.
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